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Toujours plus de partenaires…

L’association EFECTS poursuit son développement dans le même esprit de partenariats et de partage d’expériences.

EFECTS a ainsI rejoint le réseau ACC3S, créé à l’initiative de Stéphane PICARD, avocat en droit social, fondé sur le constat de l’attente des associations du secteur social et médico social dans le vaste champ des ressources humaines (Conseil, organisation, médiation, coaching…).

Parmi nos premières initiatives, outre des missions coordonnées entre nos différents intervenants, l’organisation de « MATINALES », réunions sur invitations permettant un échange entre les acteurs du secteur (Directeurs, Directeurs généraux, DRH…) sur des thèmes d’actualité :

 » C’est qui le patron ?  » Paris et Lille (Juin et octobre 2016)

Et à venir :

 » La GPEC Mythe ou Réalité ?  » Paris le 15 novembre 2016

Associé à cette démarche, le cabinet TLC (Thierry Levasseur Conseil) figure désormais également parmi les partenaires majeurs d’EFECTS, notamment au titre de formations aux CPOM, de la formation certifiée AFNOR des évaluateurs externes, des projets de soins au sein des ESMS…

EFECTS a ainsi été associé à l’université de rentrée du cabinet TLC occasion de développer des projets de développement communs.

Enfin, nous nous félicitons du partenariat très suivi avec les deux fédérations FEGAPEI et SYNEAS, notamment dans le cadre du nouvel acteur NEXEM dont l’existence sera définitivement consacrée le 1er janvier 2017.

Cette création et la nouvelle structuration qui en résulte appellent un accompagnement des professionnels intégrés dans le nouveau siège et dans l’organisation territoriale retenue.

NEXEM nous a ainsi confié plusieurs interventions destinées à accompagner ce mouvement et la mise en place des nouvelles collaborations entre professionnels.

Enfin, parmi nos expériences inédites, deux récentes interventions auprès de gestionnaires de l’Outre mer, en Guyane et auprès d’une association de Saint Pierre et Miquelon nous ont permis de rechercher, avec ces professionnels, des réponses adaptées aux spécificités sociologiques et des territoires concernés.

Et puis, bien entendu, l’activité de coaching des dirigeants, à titre individuel ou d’équipes, tend à confirmer la pertinence de cette approche dans un contexte de restructuration du secteur qui peut éprouver les organisations et les individus.

 

 

Parents et professionnels : partenaires ou rivaux

L’article, publié dans le cadre de la réflexion conduite au sein de l’espace éthique APHP Ile de France, en partenariat avec le Groupe polyhandicap France, pose la question des déterminants de la relation imposée entre les parents d’enfants en situation de handicap et les professionnels.

Loin de  « l’angélisme » actuel, l’article souligne le caractère nécessairement inter personnel et subjectif engagé dans ces relations, leur dimensions inconscientes chez les acteurs et les mérites d’une interrogation permanente et partagée sur ces aspects.

L’article plaide pour des positions d’écoute et de rencontre, précédant toute forme d’interventionnisme ou de réponses précipitées à des demandes trop précises ou induites par des informations désormais accessibles à chacun. (internet)

L’article souligne les formes de détresse ou d’impuissance partagées entre parents et professionnels, lesquelles appellent entre eux un échange patient d’observations et d’hypothèses.

Auteur : Philippe GAUDON

Se procurer l’article : contact@efects.pro

Normes et Qualité – l’évaluation en questions

L’article, proposé dans le cadre de la réflexion conduite par l’espace éthique APHP Ile de France, en partenariat avec le Groupe polyhandicap France, pose la question des effets induits par la politique d’évaluation dans le secteur social et médico social.

Dans un esprit critique, Il rappelle les conditions de mise en oeuvre de cette démarche qui explique sa faible appropriation (contrainte) par le secteur.

L’article souligne le caractère ambigu de la « superposition » des agences dédiées (ANASM – HAS – ANAP – CNSA) dans le caractère parfois contradictoire des approches et ambitions, le faible impact des recommandations ANESM et leur caractère le plus souvent superficiel.

Il pose le risque de standardisation des pratiques et de stérilisation de la pensée créative, inhérents à la généralisation de ces préconisations qui tendent à une normalisation de l’action proposée par les équipes.

Auteur : Philippe GAUDON

Se procurer l’article : contact@efects.pro 

Nouveaux partenariats – Nouveaux produits EFECTS

La Gouvernance associative réformée :

Dans le cadre de son développement et de ses partenariats étendus, EFECTS propose désormais des actions de conseil aux associations en termes d’administration générale, de structuration des sièges et d’organisation de leur gouvernance.

Ces missions, précédées d’audit de fonctionnement, se concluent nécessairement par des actualisations des projets associatifs et règlements intérieurs associatifs.

Par son conseil, EFECTS accompagne ses clients dans des mutations sectorielles majeures, pouvant intégrer des opérations de fusions ou autres formes de regroupements appelés de leurs voeux par les autorités publiques.

Les grands réseaux ou fédérations du secteur (FEGAPEI – SYNEAS – PEP – APAJH) figurent aux premiers rangs de nos donneurs d’ordre, pour leurs associations adhérentes.

La communication associative :

Enjeux majeur dans le cadre des nouvelles règles de gestion des ESMS et vecteur de la « visibilité » des organismes associatifs (parfois concurrents), la communication interne et externe des établissements et services et de leurs associations gestionnaires apparait comme un facteur déterminant du positionnement stratégique et territorial.

Fonction intégrée au siège et déclinée au sein des structures, cette communication apparait également comme un facteur identitaire et « d’appartenance » des équipes qui doivent y retrouver l’essence de leurs valeurs et de leurs pratiques décloisonnées.

Fort de ses compétences internes et de leur complémentarité (conception – illustration…) EFECTS accompagne les associations dans l’élaboration et  la mise en oeuvre de leur politique de communication.

Les fusions d’associations (A paraitre)

Auteur : Philippe GAUDON

Editeur : ESF – Hors série Direction(S)

Parution : Décembre 2015

128 pages

L’ouvrage décrit les facteurs qui président à la recomposition du secteur social et médico social en France.

Mutualisations, créations de sièges et de directions générales, concourent à encourager les formes de rapprochements sur les territoires et à modifier la forme des relations avec les autorités publiques.

L’ouvrage, conçu comme un guide pratique, décrit les étapes incontournables de ces opérations de fusions, dans leur phase de préparation, jusqu’aux conditions juridiques et sociales requises.

L’accent sera mis sur la nécessaire politique de communication interne et externe associée à ces opérations.

www.esf-editeur.fr

L’éducation thérapeutique appliquée aux personnes polyhandicapées

Auteurs : Philippe GAUDON – Dr Géraldine MAGNIER – Marion AUBRY

Edition : Groupe polyhandicap France

Prix : 15 euros

150 pages

L’étude pose les conditions de l’application de l’éducation thérapeutique aux personnes, enfants et adultes, polyhandicapés, impliquant les familles et les aidants.

Fondée sur des convictions éthiques et cliniques, l’étude analyse les différents domaines d’application de cette éducation thérapeutique et pose des préconisations de bonnes pratiques et évolutions réglementaires du cadre applicable aux établissements et services.

Cette étude, aux conclusions simples et accessibles, s’est vue décerner le label « Droit des usagers » attribué par l’Agence Régionale de santé d’Ile de France.

gpf.asso.fr

L’éducation thérapeutique appliquée aux personnes polyhandicapées

Auteurs : Philippe Gaudon – Dr Géraldine MAGNIER – Marion AUBRY

Editeur : Groupe Polyhandicap France

Année : 2015

Prix :15 euros

150 pages

Initiée par le Groupe Polyhandicap France, cette étude pose la question des conditions de l’application des principes de l’éducation thérapeutique appliquée aux personnes polyhandicapées.

Fondée sur des convictions éthiques et cliniques, l’étude explore les domaines d’application et d’appropriation des soins, actes rééducatifs et éducatifs, par la personnes polyhandicapée et ses aidants.

L’étude formule des propositions et préconisations de bonnes pratiques permettant d’accéder à des formes d’autonomie physique et psychique de la personnes gravement handicapée, dans le respect de ses attentes et potentialités.

Se procurer l’étude : gpf.asso.fr

 

Cette étude s’est vue décerner le label « Droit des usagers » par l’ARS Ile de France.

 

Lien

Auteurs : Philippe GAUDON – Dr Géraldine MAGNIER – Marion AUBRY

Edition : Groupe Polyhandicap France

Date : 2015

90 pages

Prix : 15 euros

Cette étude, commanditée par le Groupe Polyhandicap France, explore les conditions et modalités de développement de l’éducation thérapeutique auprès des personnes polyhandicapées, enfants et adultes, et des aidants.

Fondée sur la conviction éthique et clinique que ces personnes, en dépit de leur grande vulnérabilité, sont en capacité de « s’approprier » les soins et autres actes rééducatifs et éducatifs qui leur sont proposés, cette étude explore les différents domaines de cette éducation et formule des préconisations de bonnes pratiques à destination des équipes professionnelles et des familles ou aidants.

Cette étude s’est vue décerner le label « Droits des usagers » par l’ARS Ile de France.

gpf.secretariat@free.fr

Lien

Répondre à un appel à projet

Auteur : Philippe GAUDON

Editeur : ESF

Date : 2013

Prix : 15 euros

150 pages

Cet ouvrage, conçu comme un guide pratique, méthodologique, pose le cadre juridique et réglementaire relatif aux procédures d’appels à projets dans le secteur social et médico social, tel que réformé par la loi HPST (2009).

D’abord très concret et pratique, les éléments apportés guident les promoteurs dans l’analyse des cahiers de charge et les réponses techniques et économiques classiquement attendues par  autorités de planification et de financement. (ARS et Conseils Départementaux)

www.esf-editeur.fr

Le dialogue social dans le secteur sanitaire, médico social et et social non lucratif

Thèse professionnelle : EHESP – EUROMED Marseille – IRTS PACA

Notation : 18 / 20

Auteur : Philippe GAUDON

200 pages

Date: 2008

Cette thèse professionnelle présentée dans le cadre d’un Master II en gestion des organismes médico sociaux et sociaux pose la question de la spécificité du dialogue social dans les secteurs sanitaires, médico sociaux et sociaux non lucratifs, aux différents niveaux de la Branche, des employeurs et des établissements et services.

L’hypothèse posée porte sur 4 éléments discriminants, par comparaison au dialogue social dans des Branches professionnelles industrielles ou commerciales.

  • Le caractère non lucratif de l’activité
  • La gestion « administrée »
  • La nature immatérielle de la production
  • Les valeurs partagées des syndicats et des associations d’action sociale

La thèse explore ces différentes dimensions et complète le propos par des interviews des principales « têtes de réseaux » d’une Branche, dont les conditions de constitution et la représentativité témoignent de la relative « faiblesse » dans son rapport aux autorités publiques,  au regard des enjeux économiques et sociaux engagés.